La filière Gestion des Ressources Humaines permet aux étudiants de maîtrise les aspects managériaux liés au domaine des RH à savoir : La gestion des carrières, la gestion de la paie, de la formation, l’audit ou le contrôle sociale…etc 

Ce Master permet aux étudiants de : 

• Construire une politique des ressources humaines qui prend en considération la culture de chaque organisation et qui englobe et touche l’ensemble de ses processus.
• Maitrise les nouvelles approches et techniques de la gestion de la paie des salariés et fonctionnaires, les outils de la gestion des carrières, de la formation professionnelle continue et du contrôle social.
• Favoriser les conditions nécessaires pour mettre en oeuvre un véritable management des compétences, tant individuel que collectif
• Avoir la capacité de proposer des plans d’actions et des recommandations en cas de difficultés ou de situations non souhaitables et de promouvoir les changement et de les accompagner.

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