RabatLe certificat exécutif leaders stratèges de l'école des ponts business school filiale Afrique - EPBS, se déroule sur 6 mois pour ...
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RabatLe certificat exécutif Managers de l'Innovation de l'école des ponts business school filiale Afrique - EPBS, se déroule sur 6 mois est a pour objectif de ...
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Marrakech– Introduction à la gouvernance des entreprises familiales – 70 à 90 minutes. – Définitions et concepts clés de la gouvernance des entreprises en général. – Les défis spécifiques auxquels sont confrontées les entreprises familiales : articulation gouvernance famille-entreprise ( inventaire des sujets/problèmes, etc. ). – Les enjeux de la pérennité des entreprises familiales : 90 minutes – Succession et préparation des générations futures. – Direction, gouvernance et actionnariat. – Cadre général de gouvernance familiale : structures et institutions 90 à 120 minutes. – Les institutions de gouvernance : comité consultatif de la famille, conseil de famille, assemblée familiale, etc. – Les outils de gouvernance familiale : charte, constitution, etc. – Relations familiales dans l’entreprise familiale : 90 minutes. – Les relations familiales et les conflits familiaux dans les entreprises familiales. – Les mécanismes de résolution des conflits : Médiation, arbitrage, autres moyens de règlement des différends. – Communication, Culture d’entreprise et information dans les entreprises familiales. – Planification stratégique pour les entreprises familiales : 60 minutes. – Planification stratégique pour les entreprises familiales. – Investissements, diversification, etc. – Synthèse & perspectives futures : Outils, mécanismes, etc. 90 minutes.
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MarrakechSession 1 Introduction aux 3piliers de la technique Meisner : l’écoute active de l’acteur, la préparation émotionnelle et l’analyse de la scène. L’exercice de répétition : entraînement de l’acteur et musculation de l’écoute active Pratique progressive des 5 étapes qui structurent la répétition. L’exercice de répétition : Entraînement de l’acteur et musculation de l’écoute active Pratique progressive des 5 étapes qui structurent la répétition. Session 2 Approfondissement de l’exercice de répétition Principes de préparation de l’acteur avant de jouer Analyse de la scène du point de vue de l’acteur (5 étapes) Mise en pratique de cette analyse dans le cadre d’une simulation de casting. Session 3 Répéter « couche par couche" la scène préparée à la fin de la session 2. Introduction à la préparation émotionnelle. Jouer à partir d’une préparation émotionnelle. À la fin de cette session les participants prépareront une scène qu’ils joueront lors de leur rencontre avec des réalisateurs au cours de la session 4. Session 4 Rencontre avec les réalisateurs. Répétitions avec les réalisateurs. Tournage d’une scène. À la fin de la session ; Visionnage des rushes, discussion réalisateurs et acteurs sur l’expérience commune.
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MarrakechLe profil des participants cibles pour ce Certificat en Gouvernance des entreprises familiales (Université Ménara) est principalement les membres de la famille propriétaire d’une entreprise familiale ...
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