Casablanca1. MODULES TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX - Séminaire d’intégration - Communication financière - Finance - Fiscalité - Mesure de la performance financière de l’entreprise - Méthodologie de recherche - Stratégie d’entreprise 2. MODULES SPÉCIALISÉS EN COMPTABILITE - Consolidation - Corporate Risk Management - Évaluation de l’entreprise - Fusions - Normes IFRS 3. MODULES SPECIALISES EN AUDIT - Démarche générale d’audit - Contrôle interne - Normes et méthodes de l’audit interne et du contrôle interne 4. MODULES SPECIALISÉS EN CONTROLE DE GESTION ET SYSTEMES D’INFORMATION : - Contrôle de gestion aujourd’hui et ses objectifs - Comptabilité analytique - Conception et mise en œuvre des tableaux de bord - Mise en place d’une comptabilité analytique de type Activity-Based Costing (ABC) - Mise en place du Balanced Scorecard - Pilotage financier des entreprises 5. La thèse professionnelle :
Niveau minimum
Bac+3 (ou Licence)
Expérience
5 ans
Sélection
Entretien oral, Test écrit, Étude de dossier
RabatLe Master Expert en Cybersécurité, Sécurité de YNOV Maroc attire les passionnés de l'informatique, de la sécurité des données et de l'infrastructure...
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RabatLe Master Finance, Comptabilité et Data Analytics de l’ISGA forme des professionnels capables de maîtriser l’information financière et comptable et d’exploiter les données pour éclairer les décisions stratégiques.
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RabatLes enjeux humains sont au cœur des stratégies d’entreprise, les métiers des ressources humaines (RH) connaissent une transformation profonde. L’ISGA, fidèle à sa mission d’accompagnement des talents, propose, sur le campus de Rabat; un cursus complet en ressources humaines, de la Licence au Master, pour répondre aux besoins croissants du marché et former les professionnels RH de demain. Le Master RH : former des stratèges du capital humain Le Master en Ressources Humaines vise un niveau d’expertise plus élevé, préparant les étudiants à des fonctions stratégiques. Le programme met l’accent sur la gestion des talents, le développement des compétences, la transformation organisationnelle, ainsi que les enjeux contemporains tels que la digitalisation, la diversité et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Grâce à une pédagogie innovante fondée sur des études de cas, des interventions de professionnels et des périodes en entreprise, les étudiants développent une posture de cadre et des compétences en leadership. À l’issue du programme, ils peuvent prétendre à des postes à haute responsabilité : responsable RH, talent acquisition manager, consultant en conduite du changement, ou encore responsable des relations sociales. Découvrez le Master en Ressources Humaines chez ISGA Rabat.
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RabatLa spécialisation Marketing digital et e-commerce forme aux métiers du marketing, du commerce et de la relation clients, de la stratégie de conquête des marchés jusqu’aux nouvelles formes de distribution. Double diplôme possible avec Excelia (MSc Marketing Digital et Stratégie collaboratives).
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Casablanca- Pourquoi le BIM : contexte de la Construction 4.0 BIM et responsabilités des intervenants - Interopérabilité des projets sur BIM - Management des projets sous BIM - Conduite du changement - Captation, collecte et intégration des attributs - Contrats et aspects juridiques - BIM pour un projet de construction BIM pour un projet de rénovation - CIM et Infrastructure - Projet de groupe - Ateliers pratiques - Projet de fin de formation
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